プロフィール

黒田晴美 プロフィール  harumi_kuroda_pf2 harumi_kuroda_pf3

黒田晴美

1972年 神戸生まれ、神戸育ち

ファーストフード店のアルバイトの経験を活かして、就職そして女性店長に

学生時代、大手ファーストフード店でアルバイトするも入店して1か月に2度、3カ月連続で昇給・昇格。従業員の強みを引き出すことに長けた店長の元でトレーナーを務め、お客様に満足していただく喜びと、人を育てる面白さにはまる。
卒業後、学生時代の経験を活かして外食産業に就職。会社の中でも一番店といわれる店に配属され4年勤めた後、まだ少なかった女性店長に抜擢。店長として店舗の従業員の教育をする傍ら、新入社員研修のトレーナーやフランチャイズ部門のオーナー研修にも携わる。
社内での企画コンテストでは毎回入賞し、最優秀賞の実績をあげる。

コーチングとの出会い

2000年「その人の強みを引き出し、伸ばす」というコーチングの言葉に、これはいいっ!と直感。2001年からコーチ養成機関にて勉強を始め、業務に役立てる。

出産と子育てサークルと

2002年、長女を妊娠・出産。
育児休業の後、一旦は復職するものの不規則な外食産業での勤務は難しくやむなく退職。
学生時代に取得した各種資格を活かし、事務職へと転職する。
2003年、働くママが参加できる子育てサークルがなかったことから、
友人有志と「はたらくママのサークル ワーキングマザーズスクエア」を設立。

2004年、長男を妊娠・出産。
長女が2歳になり、会話が成立するようになったのを機に、
子育てコーチングにも関心を持つようになり、子育てコーチとしての活動を開始。
どこにでもある日常の生活の中にコーチングを活用する事例がわかりやすいと評判。

生涯学習開発財団認定コーチ取得、AUBE PROJET設立

2008年、(財)生涯学習開発財団認定コーチ取得。
その間も派遣社員としてフルタイムの勤務を続けつつ、平日夜間や休日を利用して、
セッションやセミナーなどのコーチとしての活動を継続して続ける。
働くママという自身の経験から、働くママ、働く女性のサポートが必要と感じる。

2009年、コーチングオフィスAUBE PROJET(オーブ・プロジェ)設立。
アイルランド在住のコーチとの出会いから「Coral Infinity∞」を設立。
途中、日本、アメリカと場所が変わりつつも、主にオンラインでの講座を実施。
2012年1月からは、派遣の仕事を退職しコーチとして独立。

はる便り