仕事に誇りを持ち社員がイキイキ働く会社をつくる

プロフィール

黒田晴美(くろだはるみ)

30代、40代の女性を活かす研修~人も業績も伸びていく会社の実現

1972年生まれ。神戸市出身。一男一女の母。

学生時代にマクドナルドでトレーナーを経験。人種、年齢、経歴の多様な人々が強みを認め合い、イキイキと働く姿と、チームで目標を達成する面白さに触れ、多くの人と接することができる外食産業に就職。阪神淡路大震災を経て、4年目に店長に就任。デベロッパーより成績優秀で表彰される。自店の人材育成のみならず、全社の新入社員の研修、フランチャイズオーナー研修も担当。社内の商品企画コンテストに3年連続入賞。

人材育成に活かすため、2001年よりコーチ21(現在のコーチ・エィ)でコーチングを学ぶ。2009年コーチングオフィスAUBE PROJETを設立。会社だけでなく人に関わることすべてに役立つと考え、子育てにもコーチングを取り入れる。クライアントは2~70歳代と幅広い。企業、学校、行政で研修を実施。受講生は1500名を超える。

人はみな強みがあり、互いに認め尊重することで、チームとしてより大きな力になることを実感する中で、社員を大切にしたいと考える経営者の力になりたいと、現在、130名を超える士業、コンサルタント、経営者のコミュニティを運営。震災や、子育てと仕事の両立に悩んだこと、夫の失業、親の介護、人が辞めていった経験から、「人生何があるかわからない中で、どんな人でも自分の強みを活かして働き続けられる社会」の実現を目指している。

黒田晴美の

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