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経営者コーチング
経営者コーチングは、経営者が最高のパフォーマンスを発揮し、組織を成功に導くための個別指導プロセスです。専門のコーチが経営者と連携し、戦略的思考、リーダーシップスキル、意思決定能力などに焦点を当てます。目標の明確化や課題の克服、効果的なコミュニケーション強化を通じて、経営者はリーダーシップの質を向上させ、組織のビジョンを実現します。経営者コーチングは個人の成長と組織の成功を同時に促進し、変化の激しいビジネス環境での持続可能なリーダーシップを築く手段として重要です。
リーダーコーチング
リーダーコーチングは、個々のリーダーが最大限に能力を発揮し、チームを成功に導くための専門的な指導プロセスです。コーチはリーダーと協力し、自己認識の向上、効果的なコミュニケーション、問題解決スキルの強化などに焦点を当てます。目標設定や行動計画の策定を通じて、リーダーは自身のリーダーシップスタイルを洗練し、チームメンバーを鼓舞します。リーダーコーチングは組織の中でのリーダーシップの連携を向上させ、持続可能な成功に向けた戦略的なアプローチを構築します。個別のニーズに合わせたカスタマイズされた支援を通じて、リーダーコーチングは組織全体の成果を向上させます。
あなたの1年後の未来をサポートします。
ご訪問ありがとうございます。
コーチ/チームビルディングコンサルタントの黒田晴美です。
突然ですが、あなたの夢や目標はなんですか？
改めて問いかけられると、すぐに答えがでない人も多くいます。
それでは、目的地も定めずただハンドルを握っているようなもの。
いつかは辿りつけたとしても、たくさんの寄り道や回り道をしてしまうかもしれません。
ただ漠然と車に乗っているより、「東京方面へ」と決まっているだけで
確実に目的地に近づくことができますよね。
目的地が「東京駅」と決まっているならば、
そこをナビゲーションを設定すればもっと確実に到着することができます。
コーチと対話する時間をとることは
目的地へのナビゲーションシステムを手に入れることと似ています。
安心してください。
目的地は同じでも、高速を活用するか、下道でいくか、道中の行程を楽しみながらいくか
あなたに合わせた進み方をしていきます。
コーチを助手席に乗せてドライブしている、そんなイメージかもしれません。
そうそう、コーチの語源は馬車。
まだ車がない時代、お客様を目的地まで送り届ける役割を果たしていました。
鉄道との違いは、好きな道を選んで、好きな場所で乗り降りでき、好きなペースで進んでいけること。
どうですか？少しイメージが湧きましたでしょうか。
人の気持ちや未来は目に見えません。
だから「あの人はきっとこうだろう」
「きっとこうなるだろう」と思う時、
人は知らず知らず自分のフィルターを通して見ています。
「見えないこと」や「わからないこと」は時にとても不安ですが、
それが少しずつ感じとれるようになってくると、
本当の意味での夢や希望を心に描くことができるようになります。
私のセッションを通して、ありのままの自分を受けとめ、
あなた自身の幸福感が高まり、それが周りにも広がっていくことを願っています。
こんな方におすすめです
- すでにビジネスを立ち上げていらっしゃる方
- もっと業績を伸ばしたいと思っている方
- 頑張っているのに報われないと感じている方
- 自分ばかり忙しいと感じている方
- 人にいえない悩み事を抱えている方
- 人と上手につきあいたいと思っている方
- 自分と人のモチベーションをあげたい方
- 頼られるリーダーになりたい方
- 部下やスタッフのやる気を育てたい方
- 業績も人材も伸ばしたい方
- 働きやすい職場をつくりたい方
- 自分の夢や幸せ、仕事のやりがいも大切だと思っている方
- 人として成長したいと思っている方
- ありのままの自分を受けいれて幸せになりたい方
- 幸せな人生をおくりたい方
期待される効果
- 話すことにより感情を開放できる。
- もやもや感がスッキリする。
- 問題点が明らかになる。
- じっくりと考える時間を確保できる。
- 視野が広がる。
- 思考が整理できる。
- 自分ときちんと向きあう時間と習慣が手に入る。
- 不安が減少し、行動力があがる。
- ストレスが軽くなる。
- 自分をより深く理解し、自己肯定感があがる。
- 目線をあげて、前向きになることができる。
- 多角的な視点を手に入る。
- 成功習慣が身につく。
- 失敗や困難を乗り越えていく力がつく。
- あなたらしくより魅力的になれる。
- あなた自身の幸福感が高まり、それが周囲にも広がっていく。
起こってくる変化
- 迷いがなくなる
- 決断が早くなる
- 行動が早くなる
- 安心感が増す
- 余裕ができる
- ポジティブになれる
- 仕事の仕組みが整う
- 上手くいくサイクルを手に入れる
- いい人やいい情報が集まってくる
- リラックスできる時間がふえる
- 自分らしいスタイルが手に入る
- 時間の使い方が上手くなる
- 人間関係の悩みが減る
- チャンスが増える
- 幸福感が増す
なぜコーチングが必要とされるのか？
現代のビジネスは変化と複雑化が常態化し、コーチングはその変化に対応する力を育む重要な手段です。スキルの向上、ワーク・ライフ・バランスの維持、多様性とインクルージョンの促進、適応力の養成に役立ちます。コーチングは個人と組織の成長を支え、変化に柔軟に対応するための必須のツールです。
なぜ管理職やリーダーにとってコーチングスキルが必須とされるのでしょうか。その理由はいくつかあります。
理由1. チームのパフォーマンス向上
コーチングは、リーダーシップにおいてチームメンバーのパフォーマンスを向上させる効果的な手段です。リーダーがコーチングスキルを持つことで、個々のメンバーを最大限に活かし、チーム全体の成果を向上させることができます。
理由2. 自己管理と成長の促進
コーチングを受けることで、自己管理能力や成長意欲が高まります。リーダー自身が成長し、それをチームにもたらすことで、組織全体の発展を促進します。
理由3. フィードバックとコミュニケーション能力の向上
コーチングはフィードバックを行うスキルを育むだけでなく、フィードバックを受け入れるスキルも養います。リーダーが適切なフィードバックを提供し、良好なコミュニケーションを築くことができれば、チームのモチベーションやパフォーマンスが向上します。
理由4. 問題解決とイノベーションの促進
コーチングは問題解決能力を向上させます。リーダーがチームメンバーに対して質問を通じて深い洞察を促し、共同で解決策を見つけることで、イノベーションを生み出す土壌を築くことができます。
理由5. リーダーシップのスタイルの柔軟性
コーチングは一方向的な指示や命令ではなく、リーダーシップスタイルを柔軟にする手法です。コーチングを取り入れたリーダーシップは、従来のトップダウンのアプローチだけでなく、協力的で共創的なアプローチも採用することができます。
コーチングスキルはリーダーシップにおいて、チームのモチベーションを高め、パフォーマンスを向上させるための重要です。また、コーチングを通じて自己啓発や他者との関係構築のスキルを身につけることで、リーダーはより効果的な指導者に成長することができます。
コーチをつけることには多くのメリットがあります。ここにいくつか挙げてみます。
＜リーダーがコーチをつけるメリット＞
【客観的な視点とフィードバック】
コーチは客観的な視点からあなたやあなたのビジネスを見ることができます。彼らのフィードバックやアドバイスは、あなたが新しい視点を得たり、自分の強みや改善点を理解したりするのに役立ちます。
【目標設定と戦略のサポート】
コーチは、あなたの目標を明確にし、それらに向かって効果的な戦略を立てる手助けをします。コーチは経験豊富であり、成功へのパスを見つけるための支援を提供します。
【スキル向上と成長】
コーチングはあなたのスキルやリーダーシップ能力の向上を促進します。コーチはあなたの強みを最大限に活用し、新しいスキルを磨くための道筋を示します。
【自己意識の向上】
コーチングを通じて、自己認識や自己理解が向上します。自分の価値観や目標を明確にし、それに基づいた意思決定をする力が高まります。
【ストレス軽減とバランスの取れた生活】
コーチは、仕事とプライベートのバランスを整え、ストレスを軽減する方法を見つける手助けをします。これはより良いパフォーマンスと創造性をもたらします。
【目標達成の加速】
コーチがサポートすることで、目標達成までの道のりが効率的になります。コーチはあなたの進捗を監視し、モチベーションを維持する方法を提案します。
これらは一般的なメリットですが、個々のコーチングプログラムや個人によっても異なる場合があります。自分のニーズに合ったコーチングを見つけることが重要です。
セッション開始までの流れ
１．フォームよりお申込み
ご希望の時間帯を第3希望までお知らせください。
お申込みから48時間以内にオリエンテーションの日時決定のメールをいたします。
２．オリエンテーション
コーチングを実施する前にオリエンテーションを行います。
コーチングで取り扱うテーマについてご質問など、普段のセッションのような感じでお聴きいたします。
また、ご要望などなにかございましたら、お気軽にお申し出ください。
３．セッション日程のご相談
セッションの日程をご相談の上、決定いたします。
４．契約書送付（メールまたは郵送）
契約書をご送付いたします。
内容をご確認の上、ご返信ください。
５．契約書ご返信・ご入金
契約書のご返信、コーチング代金のお振込み確認をもって、正式な契約といたします。
ご入金は初回セッションの2日前までにお願いいたします。
６．コーチング開始
電話：セッションの日時になりましたらお電話ください。
対面：お約束の場所に定刻までにお越しください。
セッション受付時間
平日10時～20時スタートまで、1時間刻みでお受けいたします。
※休日やその他の時間帯をご希望の方はご相談ください。
コーチング料金のご案内
◎セッションの基本スタイル
1回60分の電話セッション
初回のご契約は6か月からとなります。
その後も継続してご契約いただけます。
◎コーチング料金
経営者コーチング
45分セッション 月2回 月額 50,000円（税別）～
起業家コーチング
45分セッション 月2回 月額 30,000円（税別）～
リーダーコーチング（複数人リーダーの契約も可能です）
45分セッション 月2回 月額 20,000円（税別）～
※複数人のリーダーコーチングもお受けしております。詳しくはお問い合わせください。
※最小６か月の契約を基本としています。
※一括前払いの場合は、若干お値引きをさせていただきます。
よくあるご質問
よくあるご質問はこちらのページをご覧ください。
